Flextrus har funnits i dess nuvarande form sedan 2008, men härstammar från Åkerlund och Rausing. I Lund har de 230 fast anställda, varav 130 i produktionen. Rose-Marie Heaton som vi pratat med har varit med sedan starten, och haft hand om klädbiten.
– Vi har en hel del krav från våra kunder när det gäller hygien och säkerhet, till exempel kan vi inte ha fickor på arbetskläderna ovanför midjan, då något skulle kunna ramla ut och komma i förpackningsmaterialet i produktionen. Ingen vill hitta en liten skruv i sitt pålägg, säger Rose-Marie Heaton.
Utöver kläderna för de som arbetar i produktionen behövs besöksrockar när man som tjänsteman ska göra besök i produktionen, buffertplagg om något skulle hända, och plagg till extrapersonal. Det blir alltså en hel del plagg. När företaget ombildades och blev Flextrus 2008, insåg de att det behövdes hjälp med att ta fram en lösning. De ville bygga företaget från grunden med enhetlig kommunikation, och då är arbetsplagg är en viktig del i den grafiska profilen. Flextrus har ljusgrön som huvudfärg i sin profil, något som också är en vinnare i en produktionsmiljö där det är viktigt att synas. Detta visade sig vara omöjligt att hitta i ett standardsortiment för arbetskläder till industri, som ofta går i grått eller blått. Med alla sina önskningar och listor över antal plagg, skickade de ut offertförfrågan till några olika aktörer. CWS-boco var den som stack ut.
– De förstod oss, var lyhörda och presenterade skisser på plaggen som vi tyckte om, berättar Rose-Marie. De bestämde sig för att arbeta ihop, och tillsammans med Fristads tog de fram en specialkollektion med den gröna färgen.
Efter infärgning av en hel del tyg, och utprovningar av plagg till all personal (som jobbar femskift), kunde medarbetarna dra på sig sina nya plagg strax före jul 2010. De specialdesignade plagg som nu ingår i hyrsystemet är byxa, pikétröja, sweatshirt, rock, overall, varselplagg och vinterkläder.
